“党建+”赋能 “凝心聚力三提升”带你前行

“党建+”赋能 “凝心聚力三提升”带你前行: 作者：马艳彬来源：中国公路网时间：2024-04-29

突出党建引领作用，通过提升干部队伍建设、提升职工业务素质、提升工会服务保障三个方面的创新工作，科学谋划企业工会工作与各项工作联合联动、互助共促、良性运转的长远目标，更好的服务基层、服务群众、服务广大职工群体，更有力的带动全体职工的主动性和创造性，激发职工工作热情，助力各项工作积极向前推进。

坚持以党建引领为核心

山西路桥第四工程有限公司聚焦团结引领职工群众听党话、跟党走，以“思想引领工作、学习引入工作、工作促进管理”为目标，积极开展主题教育，全国职工爱国主义教育及观看红色教育电影，进行学习交流研讨、深入基层调研等活动，创新职工思想教育模式，汇聚全体职工的干事创业精神、激发干部职工创新意识，引导广大干部职工立足本职岗位，持续提高工作质量和水平，凝神聚力共同为企业改革发展奉献力量。

不断提升干部体系建设

山西路桥第四工程有限公司聚焦中层干部和业务骨干老龄化、干部梯队建设亟需加强的实际，启动和深化“师带徒”活动，加强人才发掘培养力度。加强职工专业能力培训，针对资质需要、申报材料、申请流程、证书执业范围，鼓励职工积极考取专业技术职称、职业资格证书。持续加强“师带徒”人才培养，制定《人才培养“师带徒”提升活动实施方案》，在初级人才库中对学历提升、职称提升、技术成果、职业资格、论文成果取得情况进行综合考核，为企业选拔各梯队管理人才。

不断提升职工业务素质

聚焦职工综合素质提升，通过举办专业知识培训及知识竞赛，开展“质量月”技能比武活动，形成“人人参与质量，人人创造质量”的质量强企建设氛围。组织“五小”创新工作及“安康杯”劳动竞赛等活动，推进职工队伍素质提升和队伍建设，发挥员工参与QC小组活动对企业提质增效、节能降耗的作用，促进生产经营技术、管理的进步和科技含量的提高，助推企业加快高质量发展进程。

不断提升工会服务质量

聚焦职工工作、生活品质提升，通过创建职工书屋、党的创新理论宣讲站、职工之家、职工活动中心等不断完善工会阵地建设。通过组织开展“书香三八”等阅读分享活动、主题登山活动、健步走活动、植树活动、慰问活动、志愿服务活动等一系列文化体育活动，不断提升工会服务职工的理念和服务质量，增强职工获得感、安全感、幸福感和信任感，打造优质高效的职工服务保障体系。

企业加强党建带工建工作，宣传贯彻《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》、企业《工会经费管理办法》等规章制度，执行上级工会部署安排，建立一系列规章制度办法等长效机制，制定包含民主管理、组织建设、人才培养、技能培训、科技创新、文体活动、宣传推广等实施方案，为工会提供持续、有效的工作方法和服务机制，不断提高工会的组织效率和管理水平。

山西路桥第四工程有限公司工会逐步完善组织建设，全面履行工会职能，积极开展多项活动，进一步丰富干部职工业余生活，努力提升干部职工队伍素质及服务能力，充分发挥好工会密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，不断增强工会组织的号召力、感染力、凝聚力，展示路桥企业人团结协作、积极向上的精神风貌，激发干事创业、担当作为的热情，进一步推动路桥事业更上新台阶。

【编辑：任燕】
【校对：闫可欣】

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