轮训交流强业务实战淬炼促提升（图）

轮训交流强业务实战淬炼促提升（图）: 作者：沈迎春杨晨来源：中国公路网时间：2024-04-24

近期，随着第一批学员的到来，甘肃省酒泉公路事业发展中心2024年技术人员“轮训”交流提升行动正式启动，此次“轮训”交流实行常态化跟班培训模式，以甘肃省酒泉公路事业发展中心试验检测室（以下简称“试验检测室”）为主阵地，借助中心各养护工程、农村公路督导、工地试验室等平台，全面提升专业技术人员综合水平。

精细化选好排头兵

为全面提升专业技术人员业务能力，试验检测室紧贴工作实际，制定《酒泉公路事业发展中心专业技术人员“轮训”交流培训方案》，各养护单位坚持好中选优、优中配强的原则，选派两名素质好、学习能力强的年轻技术人员进驻试验检测室，分批开展轮流跟班培训，切实解决年轻技术人员仪器设备不熟、业务水平不齐，专业能力不强等问题。

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常态化培育强本领

试验检测室采取“一对一”模式，为每位学员安排一名试验检测工程师从原材料送检、配合比设计、外业检测、报告单出具、养护质量控制文件编制等流程，严格按照规范要求和标准流程进行全过程指导，让学员熟练掌握材料取样、试验仪器使用、数据修约、成果整理等试验工作，达到独立完成参数检测的目的。

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实战化锤炼真功夫

主动为技术人员搭建锻炼平台，对轮训期间表现优异、学习能较强、技能掌握较全面的技术人员，试验检测室将压担子、给任务，安排参与中心养护维修工程或酒嘉地区重点工程项目，并纳入外出培训计划,赴重大工程项目办、省内优秀试验检测机构学习，培养一批业务精、会试验、懂管理的综合性人才队伍，进一步提升专业技能,为中心储备高层次人才技术力量。

此次轮训内容丰富全面，打破了以往培训内容单一、时间短、内容枯燥的短板，全程参与到养护工程各个环节中，将理论知识转化为实际操作，并在实践中得以运用，既有高度又接地气，既有深度又易吸收，他们将领悟好、消化好这一道丰富的学习“大餐”，切实把轮训成果转化为提升工作质效的强大动力。

下一步，试验检测室将继续完善轮训交流制度，丰富轮训学习内容，全面提升技术人员业务能力，为养护生产高质量发展提供人才保障和智力支持。

【编辑：任燕】
【校对：闫可欣】

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