赵芳芳：以青春底色绘就蜀道奋进新华章

赵芳芳：以青春底色绘就蜀道奋进新华章: 作者：四川蜀厦实业有限公司来源：中国公路网时间：2022-12-13

在成渝，广大青年员工以坚韧不拔的毅力和蓬勃向上的朝气深耕一线、攻坚克难，默默为新蜀道发展贡献着光和热。

赵芳芳，蜀厦公司经营管理部工作人员，大学毕业至今，从公司第一家自营超市管理员到服务区经营管理现场负责人，从购销执行岗，到成渝公司第一家服务区KFC自营餐厅学徒，她用“自信担当”描绘着青春底色，以埋头苦干与拼搏奋斗证明着：我们蜀道新青年能够堪当重任，也能够与企业共荣辱，共进退。

不怕苦初入职场扎一线

2011年11月，刚毕业的赵芳芳加入正在阔步前进的蜀厦公司，一经入职就投身公司第一家自营超市。从采购做起，坚持学用结合，把课堂理论与经营实际相融合，边干边学，边干边总结，两年时间，她将采购、库管、销售和现场监管等岗位逐一学习操作，并熟练运用到超市经营和商家监管各方面中。2016年，由于表现出色，赵芳芳被任命为永兴服务区经营管理部负责人，负责自营超市经营和第三方商家监管。她善于总结，敢于创新，把工作中的思考汇聚成合理化建议，向公司创造性提出设立超市营业组长（现场助理）的建议，并得到采纳，细化了管理责任，优化了管理模式，为公司自营超市取得长足发展贡献了青春智慧。2017年，身怀六甲的赵芳芳克服频繁的孕期反应和来回的路途颠簸，撑着柔弱的身子每日奔走在成都市区与服务区的路上，她说：“既然选择一线，那就必须有扎根的样子，而且，坚持运动也算对宝宝有好处。”就这样，直到临产期最后半个月，她才回家“静养”，每日通过电话了解现场经营管理情况。在赵芳芳带领和同事们的共同努力下，永兴服务区超市营业额几乎逐年递增，未发生有效投诉事件。

不畏难主动请缨回一线

近年来，随着“服务区+”理念不断发展，蜀厦公司迎来“开疆拓土”的黄金时段。2021年，肯德基的成功入驻，为成渝公司所属高速公路服务区业态的丰富与发展提供了有益尝试。11月，为尽快帮助公司建立自己的管理团队，探索出具有成渝特色的经营管理模式，已经成为购销执行人员的赵芳芳果断放弃优越的工作生活条件，远离正需要母亲陪伴的儿子，主动请缨前往蒲江服务区KFC自营餐厅，从前台岗开始，逐步学习KFC内部运作方式。

面对复杂、辛苦的现场实操，赵芳芳始终以空杯心态投入到新的学习中。一双芊芊素手在消毒水和洗涤液的“洗礼下”布满破皮、长满了红疹。由于在岗就不能坐下，她经常腰疼的直不起身，时不时撑着灶台休息，面对家人的担忧和同事的安慰，她选择默默承受这份“破茧成蝶”前的煎熬。从刷盘洗碗、肉类腌制等实际操作，到制度流程的学习和人员排班，再到商品进货盘点，每一个岗位每一项工作她都以精细化、标准化要求自己，她说：“这份辛苦，我来之前已经做好了心理建设，KFC作为全球知名快餐连锁品牌，制度完整、流程紧密，我不仅可以学到新的技能，还可将先进管理方式运用到我们自营超市和其他业态的经营中去。”怀着这样的心态，从前台学起，逐岗学习，每岗鉴定，她以最快的速度完成了前台、总配、厨房、腌制的学习，目前已经具备了值班经理应有的素质。赵芳芳的手臂有三条划痕，是清洗设备时被划伤的，她满脸灿烂的说：“这是好事，说明我已经进入值班经理学习阶段，熟练就不会受伤了，而且对我这样的‘女汉子’而言，这算不了什么！”

择了一线，就该真学、真融、真成长

2022年1月，为更快提升工作效率，迎战春节黄金周，赵芳芳连续一个多月没回家，每天通过视频与家人见面，有时候下班晚，她只能隔着屏幕看看熟睡的儿子。想到家人，所谓的“女汉子”红了眼:“亏欠肯定有，但选择了一线，就该真学、真融、真成长，否则就是浪费青春。”

她是调研员，学习之余，主动思考降本增效着力点，最大限度减少次废品，努力为公司节约经营成本；她是宣传员，一有机会就向大家宣讲集团公司重要会议精神，宣传公司企业文化；她是暖心人，业强了快餐店凝聚力、战斗力，春节黄金周期间，蒲江服务区日最高营业额达6万多元。

仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。以赵芳芳为代表的蜀道新青年，用拼搏奋斗谱写着青春的华章，用实干担当为公司开拓进取，为蜀道集团建设贡献着青春力量。

【编辑：任燕】

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