现在各系统经常搞考查验收。通过验收，指出成绩，发现不足，总结经验，吸取教训，为今后的工作寻求对策，这是十分必要的，也是无可非议的。 然而，时下个别单位或部门将检查验收变了味儿。一班人马到一个地方浮光掠影，走马观花，听听汇报，镜花水月般地讲些套话，然后进酒楼餐厅，酒足饭饱之后，就算验收合格了。检查成了“简查”，验收成了“宴收”。难怪有些基层职工嘲讽道：“上级部门来检查，赶快准备烟酒茶；旅游景点转一转，工作再差也不怕。”

　　看来，防止和杜绝验收变“宴收”，关键在“考官”。如果“考官”态度鲜明，反对“宴收”，被验收单位就不会摆宴。另外作为检查单位第一要“敢验”。检查验收组要真正履行职责，大胆检查，查出实情，提高检查验收的效果，另外，对已经取得某种荣誉的不搞终身制，对没有获过某种荣誉的也不要另眼相看；第二要“廉验”。为保证检查验收的客观公正性，必须制定检查验收的廉政制度；第三要“智验”。检查验收组必须改进检查方式，走出“电话先通知-听取事先准备好的汇报-走马观花查看资料-走走看看-小结”的传统模式。其次，作为被验收单位应扎实做好工作，而不应企图利用“宴收”来实现工作的政绩。其实，搞验收，评先进，都是一种手段，最终的目的是促进工作，构建和谐，而不是为了显示政绩，保住“乌纱帽”。作为基层单位，都不应该是为了迎接验收而“宴收”，而应当把工作做在平时。近闻：某省有个建设项目安全生产考核验收组，到建设单位进行安全生产验收，他们坚决谢绝建设单位的宴请和红包，自掏腰包吃快餐，并对该单位进行实事求是的严格验收。这样的验收很值得称赞！

　　作为老生常谈，笔者想再次提醒：“验收”勿“宴收”。