2022年，宁夏公路管理中心固原分中心（以下简称“固原分中心”）牢牢把握行业发展新形势，紧扣宁夏回族自治区交通运输和公路管理工作会议的总体部署，聚焦“安、快、畅、美”四篇文章，围绕“建管养一体化”发展目标，平稳扎实有序开展各项工作。

路面作业队严格落实班前五分钟讲话

    工程项目建设有新举措    

固原分中心全年投入1.16亿元，实施各类养护工程12项，目前9项工程已进入施工阶段，其他3项工程正在按计划有序推进。投入2834万元，实施续建项目7项，除中河公路养护站新建项目于8月底完工外，其他项目均已完工。在项目实施过程中，结合六盘山区气候特点，优化项目实施方案，推行清单管理模式，严格执行基本建设程序，强化质量安全、进度、环保、廉政及农民工等方面的管理措施，通过养护工程的实施，有效消除道路隐患，不断优化站点布局。

铣刨料临时处治路面坑槽

    公路养护管理有新成效    

根据路况实际及交通量变化，固原分中心精准编制养护计划，灵活调整实施方案，大力开展预防养护。全年投入8480万元，实施各类日常养护项目，全面开展宁夏普通国省干线公路建管养三年行动和路容路貌专项整治行动。现已完成工作量1522万元，先后组织实施路面灌缝31万米、路面病害处治2.3万平方米、路肩及边坡整修24万平方米、路肩边坡杂草修剪62万平方米、热熔反光标线施划1100平方米等，辖区公路保持了较好的路况水平，为公众提供了良好的出行条件。其次，为建立与财政事权和支出责任相适应的普通省道管理养护体系，6月份完成228.38公里属地养管普通省道的事权移交工作，并通过“三统一、三集中”的方式（即：统一安排部署、集中现场调查，统一梳理问题、集中制定措施，统一组织力量、集中处治病害）全面提升道路通行服务能力，该项工作正在有序推进当中，已出动各类机械设备238个台班，出动人员546人次，累计处治各类路面病害2.9万平方米。另外，投入947万元对辖区614公里公路所有日常维修项目进行招标，已完成工作量273.1万元，处治各类路面病害5.6万平方米、处治桥梁上部结构裂缝67座/270多米、维修边沟1200米、施划热熔标线2.1万平方米等，预计10月底前全部完工。

路面铣刨

    应急处置能力有新提升    

强化红线意识，坚守底线思维，努力提升应急保障能力。慎终如始防控疫情。面对新一轮疫情带来的冲击，固原分中心继续按照各级党委的决策部署，严把“入固关口”，坚守“宁南大门”。投入4.8万元，采购储备的各类防疫物资满足使用需求，所有职工和长期雇工完成第三剂加强免疫接种，防疫长城作用突显。保障公路安全畅通。面对夏秋多雨雾、春冬多冰雪的区域条件，坚决扛起保通保畅的重任，先后完成了国道309线路基坍塌和国道312线山体水毁滑坡处置项目；提前储备各类应急物资，满足防汛抢险工作需求。特别是自7月份连续发生三次强降雨以来，先后造成省道202线多处路基中断水毁，固原分中心主动出击，积极应对，持续奋战15天完成抢通任务，切实保障了辖区公众的生命财产安全。另外，主动与属地政府和平凉市兄弟单位对接联系，实现了多方联动和共同管控，有效防范化解了国道312线蒿店危桥的安全风险。专项行动落地生根。深化“双重预防”机制，推进“清单管理”模式，全面开展隐患排查整治。投入893万元，整治道路安全隐患96处、实施危桥改造工程2项、标志标线优化专项提升工程1项，严格履行工程项目安全监管职能，安全生产形势稳定向好。

乳化沥青加工

    全面从严治党有新推进    

固原分中心高标准落实党内组织生活各项制度和要求，先后开展谈心谈话32人次，召开党委会议17次，开展党员参教信教集中排查3次。思想建设更加凝聚。该中心全力推动各级党委的决策部署落地见效。组织党委理论学习中心组学习7次、下基层调研12次、班子成员讲党课4次，举办专题讲座1期/75人次、业务培训5期/180人。充分发挥示范引领作用，以焦发海、杨平等同志先进事迹为榜样，用身边的人和事激励鼓舞全体干部职工，继续讲好公路人的故事，积极传播行业“正能量”。组织建设更加有力。以“三强化四过硬五带头”和“三规范一加强”活动为契机，以“双强双带”为抓手，结合“月度考核”，建立8个科室和8个公路养护站双向交流机制，采取“集中分组训”“各站集中学”的方式开展业务学习，提高党务干部队伍的专业素质。以“制度大讲堂”基础开展“内部运行机制建设”活动，讨论修订完善前期制定的37项制度和76个工作流程，形成了人人“学制度、懂制度、守制度”的良好氛围和干事环境；着力打造“党旗飘 保畅通”中河公路养护站党建品牌示范试点，逐步形成“党建业务有机融合、组织生活常态多样”的良好机制。

    党风廉政建设有新突破    

扎实开展“廉政风险我来讲”活动。该中心全体干部职工累计排查廉政风险点1380条，制定防范措施1441条，并把“人人学、人人讲、人人防”的要求进一步落到实处，目前已完成宣讲93人次。突出政治监督，做细日常监督。逐步完善监督清单、探索联动协作机制，不断提升监督质效。先后开展对标监督6次，重大事项报备15次，选人用人监督2次，集体廉政谈话2次，个别谈话18人次。突出重点工作，做实专项监督。通过监督检查、清单监督的方式对基层养护站机械车辆维修、机械燃油管理等“微权力”进一步强化监督，治理微腐败，完成了2019、2020年养护工程项目竣工决算和2020年预算执行及财务收支专项审计反馈问题自查及整改落实，并建立长效机制。

路面病害处治

    干部队伍建设有新作为    

不断创新干部人才“选育管用”机制，努力充实基层力量，着力打造过硬队伍。强化干部日常管理。配合宁夏回族自治区交通运输厅和宁夏公路管理中心党委组织好处级、科级干部的学习培训教育；搭建“青年干部大讲堂”活动，进一步提高年轻干部综合能力素质，已相继举办活动54场/265人次。持续优化干部结构。本着“好中选优、客观公正”的原则，近两年推荐副处级干部2名，配合上级党委完成5名科级干部的考察任用，提拔年轻优秀的副科级干部15名，不断优化干部梯次，持续凝聚发展合力。建立轮岗历练机制。探索制定轮岗交流办法，先后开展内部干部轮岗交流84人次，异地交流干部25人次，切实激发了全体职工干事创业的动力和活力。另外，积极推荐年轻干部参加跟班学习、外派历练和驻村帮扶等，让干部在不同的环境中和岗位上得到锻炼，促使年轻干部尽快成长成才。另外，2022年计划公开招考事业编制人员36名，为公路建管养事业注入“新鲜血液”。

路面病害处治

    综合服务效能有新转变    

资产管理卓有成效。累计投入80.3万元，完成32处房屋（土地）的确权，该项工作走在了宁夏五个地级市分中心的前列，得到了上级领导的一致肯定。移交资产报批、固定资产处置等工作均取得阶段性成效。法治建设坚强有力。组织138名职工开展网络学法和“4.15国家安全”宣传教育实践活动，严格落实干部职工旁听庭审和规范性文件合法性审查，切实提高依法行政的能力和水平。上半年累计应诉各类案件及劳动仲裁14起。全力维护路产路权。规范受理管线管网改造、平交道口衔接等涉路许可及赔（补）偿案件49起，为各类民生项目实施提供便捷高效的审批服务。群团作用充分发挥。固原分中心工会奋勇争先、担当作为，有力发挥群团组织桥梁纽带作用，先后筹资工会经费24.6万元，为全体干部职工定制生日蛋糕，及时组织开展“送清凉”慰问活动，采购配备各类体育器材129件，切实将人文关怀送到每位职工身边。信访维稳用心用力。认真组织全体干部职工学习宣贯《信访工作条例（2022版）》，组织开展“全民反诈 你我同行”平安建设集中宣传月活动，综合治理覆盖面逐步扩大。先后办理信访案件4件，受理“固原市12345便民服务热线”转办工单24件，接访问题按期办结率100%，群众满意率100%。